Emploi Saisonnier Agent - Agente Polyvalent Maintenance Batiments H/F - Mairie

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Assurer la maintenance des bâtiments communaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. EMPLOI :

MISSIONS PRINCIPALES :
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités
Assurer l'entretien et la maintenance selon les normes en vigueur (Menuiseries, revêtements, métallerie, toitures, etc.)
Réparer et assurer l'entretien des systèmes de fermeture (serrure, serrure anti panique, ferme porte cylindre, etc.)
Réaliser de petites réparations et confections de pièces
Réaliser de petits travaux divers dans les bâtiments à la demande des utilisateurs
Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
Utiliser et réaliser la maintenance courante de l'outillage et des machines-outils
Appui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes des services techniques
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur

PROFIL :
Habilitation de travail en hauteur et échafaudage appréciée
Autorisation de conduite nacelle appréciée
Esprit d'initiative, capacité à rendre compte
Permis B
Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps complet
Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service
Poste à pourvoir en contrat saisonnier à durée déterminée du 1er Juin au 31 Août 2026

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet : https://www.lanester.bzh/mairie/offres-demploi jusqu'au 30 Mars 2026.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.