Médiateur Socio-Éducatif H/F - Amities Tsiganes

Dans le cadre du programme de médiation socio-éducative à destination des enfants issus de familles itinérantes et de voyageurs (EFIV) piloté par la DDETS 54, le médiateur socio-éducatif assurera des missions au sein de l'association Amitiés Tsiganes, chargée d'un service public généraliste en direction des Gens du Voyage. Sous la responsabilité du directeur, en lien avec l'équipe et les enseignants EFIV, il travaille autour de scolarisation et de la scolarité des enfants du Voyage en Meurthe-et-Moselle.

Pour effectuer ses missions :
- Il accomplit un accompagnement socio-éducatif : rencontres des familles sur leurs lieux de vie, sensibilisation à l'enjeu scolaire, repérage des enfants en âge d'être scolarisés et non-scolarisés
- Il prépare à la scolarisation
- Il aide dans les démarches administratives et accompagnent les familles quand l'enfant est scolarisé
- Il effectue un soutien à la parentalité et aident à la persévérance scolaire
- Il travaille à l'accès des enfants à des activités péries et extra-scolaires
- Il offre un soutien et oriente les jeunes de 16 à 18 ans pour un projet professionnel
- Il coopère avec les nombreux partenaires autour de la scolarité et participe aux réunions de coordination, notamment avec l'Éducation Nationale.
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Profil : Travailleur social, spécialiste de l'éducation
- Connaissances du système scolaire en France
- Capacité d'adaptation à un public impliquant des modes de vie et des problématiques spécifiques
- Expérience du milieu associatif
- Aptitude à l'autonomie
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles et de coopération avec les partenaires
- Une connaissance du public (Gens du Voyage) serait un plus
- Permis B indispensable (nombreux déplacements dans le département - véhicule fourni)

Contrat CDI temps plein (35 heures) - Poste à partir du 15/04/2026

Lieu d'exercice : siège social à Nancy - missions sur tout le territoire de la Meurthe-et-Moselle

Rémunération : convention CHRS, indice 462 : 2 220 euros brut (incluant la prime Ségur)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.