Contrôleur de Gestion Opérationnel Nord - Idf H/F - Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env

Pourquoi a-t-on besoin de vous? »
Rattaché au Contrôleur financier :

Vous serez le référent et l'administrateur du système d'exploitation agence.

A ce titre :

Vous formerez les opérationnels aux process, outils et règles de gestion.
En lien avec le contrôleur financier et les opérationnels, vous participerez au processus de construction budgétaire.
Vous formerez les managers à l'analyse du compte de résultat et mettrez en place des plans d'action
Vous auditerez les points de vente sur les processus opérationnels. Vous mettrez en place des plans d'action correctifs et assurerez le suivi.
Vous accompagnerez les opérationnels et serez garant de la bonne réalisation de l'inventaire fiscal de vos points de vente.
Ce poste, basé en Ile de France, implique des déplacements réguliers sur les points de vente de votre périmètre à raison de 80% du temps de travail.

Statut cadre forfait jour

Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation en gestion, vous avez acquis une première expérience similaire au sein d'une entreprise commerciale.

Rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous savez être force de proposition et avez une affirmation personnelle naturelle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.