Comptable Filiale H/F - EP2C ENERGY

Dans quelle structure serez-vous Comptable filiale F/H ?

Au sein du service comptabilité, vous intégrez l'agence de Toulouse (Montaudran) et prenez en gestion un portefeuille d'agences situées en Occitanie.

Missions principales

-Comptabilité générale et analytique

- Saisie des écritures comptables, notamment journaux d'OD
- Établissement, saisie et suivi des charges abonnés
- Comptabilisation et suivi des immobilisations (sociétés et louées)
- Mission de relais local banque auprès du CSP du groupe
- Réalisation des traitements de fin de mois en vue des clôtures mensuelles
- Pointage, analyse et suivi des comptes de bilan et de résultat
- Garant(e) de la qualité et de la fiabilité des données transmises au siège et aux exploitants
- Participation aux travaux de fin d'année :

- Bilan
- Annexes
- Rapport de gestion
- Liasse fiscale

-Prévisions & Budgets

- Élaboration et suivi des budgets de frais généraux
- Participation à l'établissement des états prévisionnels

-Consolidation

- Participation aux travaux de consolidation trimestrielle des comptes du groupe

-Fiscalité

- Établissement, règlement et comptabilisation des déclarations CA3
- Calcul et déclaration de la CVAE (dont déclaration 1330)
- Établissement et gestion du paiement de la C3S

Profil recherché :

- Formation : Bac +3/4 type DCG
- Expérience : 10 à 15 ans minimum en comptabilité générale
- Maîtrise complète de la production des bilans et liasses fiscales
- Une expérience dans le secteur du BTP est fortement appréciée
- Bonne maîtrise des outils informatiques et ERP comptables
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Bon relationnel pour interaction avec agences et siège

Compétences clés

- Comptabilité générale et analytique
- Fiscalité courante et déclarative
- Clôtures mensuelles et annuelles
- Consolidation
- Analyse financière
- Gestion multi-établissements

Savoir-être - Cadre :

- Esprit d'analyse
- Communication
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Réactivité

Ce que nous vous offrons :

- Rémunération en fonction du profil + 13ème mois
- Prime vacances
- Épargne salariale
- Tickets restaurant
- Accès au Comité Social d'Établissement
- RTT

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement