Responsable de Business Unit Asd H/F - agap2

Groupe international d'ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au coeur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe oeuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c'est quoi ?

- Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d'expérience, le conseil et la progression individuelle.
- Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d'activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
- Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
- Bénéficier d'un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
- S'inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).Dans le cadre de son développement, agap2 renforce ses activités dans l'ingénierie Aéronautique, Spatial & Défense (ASD). Le Responsable de Département pilote le développement commercial, le recrutement, le management des consultants et la rentabilité de son centre de profit.

Missions :

1. Développement commercial & gestion de portefeuille

- Définir la stratégie de développement du périmètre ASD.
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes : grands donneurs d'ordre, équipementiers, bureaux d'études, centres R&D.
- Identifier les besoins clients, qualifier les projets et proposer des solutions d'ingénierie à forte valeur ajoutée.

2. Recrutement & gestion de consultants

- Piloter le recrutement des ingénieurs consultants : sourcing, entretiens...
- Construire une équipe cohérente avec les ambitions du département.
- Assurer l'intégration, le suivi et la montée en compétences des consultants.
- Gérer les parcours, mobilités et perspectives d'évolution.

3. Management opérationnel

- Animer une équipe d'ingénieurs consultants
- Accompagner la montée en compétences : formations, coaching, orientations techniques, certifications.
- Suivi de carrière : renouvellement de projet, fin de prestation, repositionnement sur de nouveaux projets.
- Créer une dynamique d'équipe : événements internes, partage de connaissances, cohésion et communication régulière.

4. Contribution stratégique

- Assurer une veille marché et anticiper les tendances industrielles ASD.
- Participer à la structuration d'offres innovantes avec la direction technique.
- Représenter agap2 lors d'événements professionnels : salons, conférences, forums écoles.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux et RH.

Profil recherché :

Expérience

- 3 à 10 ans d'expérience en société de conseil, ingénierie ou industrie ASD.
- Expérience en pilotage de projets, business development ou management d'équipe.

Compétences & qualités

- Culture ingénierie aéronautique/spatiale/défense.
- Fibre commerciale et capacité à négocier.
- Leadership naturel et goût du challenge.
- Autonomie, proactivité, sens du résultat.
- Capacité à fédérer une équipe de consultants.

Localisation : Boulogne-Billancourt (92).

- CDI - statut cadre.
- Rémunération attractive selon profil (fixe + variable)
- Déplacements ponctuels sur sites clients.