Recrutement Harry Hope

Médecin Coordonnateur 0.3 Etp H/F - Harry Hope

  • Andelot-Blancheville - 52
  • CDI
  • Harry Hope
Publié le 27 février 2026
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Les missions du poste

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Au sein d'un EHPAD de 68 places, dont 15 en Unité de Vie Protégée, le/la Médecin Coordonnateur (H/F) intervient à 0,3 ETP (30 %).

L'établissement développe une approche chaleureuse et domiciliaire, favorisant un accompagnement individualisé des résidents et le maintien de leur autonomie.

Les principales missions sont :

Assurer le suivi médical global des résidents et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants

Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de soins, en collaboration avec l'équipe soignante

Garantir la qualité et la sécurité des soins

Veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale.

Conseiller la direction sur les questions relatives à l'organisation des soins

Le poste peut s'inscrire dans une organisation facilitant la télécoordination, favorisant souplesse et efficacité.

Ce que propose l'établissement

Intégrer une équipe engagée, bienveillante et investie

Exercer dans un environnement stimulant et porteur de sens

Bénéficier d'avantages attractifs : mutuelle, CSE (chèques cadeaux, chèques vacances), politique Qualité de Vie et Conditions de Travail

Le profil recherché

Médecin compétent(e) en gérontologie, titulaire de l'un des diplômes suivants :

DESC de gériatrie

Capacité en gérontologie

DU de Médecin Coordonnateur d'EHPAD

Ou attestation de formation continue conforme à la réglementation

Ou engagement à suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans

Sont attendues :

Une appétence pour la prise en charge des personnes âgées

Une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Un sens des responsabilités et du positionnement institutionnel

Des qualités relationnelles, d'écoute et de conseil

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