Recrutement Actual Talent (ex CCLD)

Actuaire Senior Santé Prévoyance - Ifrs H/F - Actual Talent (ex CCLD)

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Actual Talent (ex CCLD)
Publié le 27 février 2026
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Les missions du poste

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.

Au sein de la direction Provisionnement Multi-norme & Valeur, vous rejoindrez le service Prévoyance Santé, actuellement composé de 15 collaborateurs avec pour principales missions :

- La production et l'analyse des bilans et comptes de résultats trimestriels en normes sociales, SII et IFRS17
- La production des KPIs d'affaires nouvelles, NBV et NBM
- La participation aux échanges avec les directions techniques internes, tant sur le pilotage technique des résultats que sur l'analyse de la sinistralité et de la rentabilitéVos missions :

- Vous interviendrez sur les travaux de provisionnement en prévoyance et santé, dans un environnement réglementaire exigeant et en constante évolution.
- Vos missions incluront notamment :
- La production et l'analyse des provisions techniques en normes sociales, SII et IFRS 17 lors des arrêtés trimestriels et annuels
- La justification des comptes au sein de la finance, auprès des autres directions de l'entreprise et auprès des organes de contrôles (commissaires aux comptes, contrôle interne, etc.)
- La mise en oeuvre et l'amélioration des modèles de projection économiques pour les normes SII et IFRS17, sur le stock et le NB
- L'amélioration continue des processus avec pour but d'automatiser et simplifier au maximum les processus de clôture

Le profil recherché

Profil Recherché

- Diplômé(e) d'une formation supérieure en actuariat ou équivalent
- Expérience significative en provisionnement dans le domaine de la prévoyance et/ou santé
- Maîtrise des normes sociales françaises, Solvabilité II et / ou IFRS 17
- Bonne capacité d'analyse, rigueur, autonomie et esprit critique
- Appétences outils pour participer à la transformation technologique des processus
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse

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