Responsable Acquisition et Performance Digitale H/F - GROUPE ZEPHYR

En tant qu'acteur de l'innovation sociale, notre ambition chez Zephyr est de rendre accessible à tous un accompagnement pluridisciplinaire de qualité à domicile, à toutes les étapes de la vie, grâce à nos enseignes qui bénéficient de synergies solides.

Chez Zephyr, nous sommes convaincus que le bien vivre et le bien veillir à domicile doivent être accessibles à tous, dans une atmosphère conviviale et chaleureuse. Notre groupe est animé par une volonté engagée de démocratiser ces services et de faire en sorte que chacun puisse en bénéficier, quelle que soit sa situation.

Nous mettons tout en oeuvre pour créer une expérience d'accompagnement unique, où chaque personne se sent valorisée, écoutée et soutenue tout au long de son parcours de vie.Qui sommes-nous ?

Le Groupe Zephyr est un acteur reconnu des services à la personne, présent sur l'ensemble du territoire avec un réseau en forte croissance. Notre mission : accompagner les parcours de vie, en mettant l'humain au coeur de nos engagements.

Conditions du poste :

- CDD de remplacement, temps plein, statut cadre

- Fourchette de rémunération : entre 50000€ et 55000€ brut annuel sur 12 mois

Missions :

Dans le cadre d'un remplacement, vous pilotez la stratégie d'acquisition digitale du Groupe, avec un objectif clair : maximiser la performance business des marques et des agences du réseau.

Vous intervenez à la fois sur la structuration des leviers d'acquisition, l'optimisation du ROI et la fiabilisation des données de performance.

Stratégie & Pilotage acquisition

- Définir et ajuster la stratégie d'acquisition digitale (Search principalement)
- Piloter les budgets et arbitrer les investissements
- Suivre la performance par marque, par zone et par agence
- Formuler des recommandations orientées rentabilité

Performance & Web-to-Store

- Optimiser les parcours générateurs de leads
- Améliorer le taux de conversion des points de contact digitaux
- Contribuer à la performance locale des agences

Data & Fiabilité

- Superviser le tracking (GTM / GA4)
- Garantir la fiabilité des données de conversion
- Structurer un reporting clair et décisionnel

Coordination & Transmission

- Être l'interlocuteur référent du prestataire web
- Encadrer l'alternant acquisition
- Travailler en transverse avec communication et développement réseau

Profil

- 4 à 6 ans d'expérience en acquisition digitale
- Forte capacité d'analyse business
- Maîtrise des leviers Search et de la performance data
- Vision ROI et culture résultat
- Autonomie et capacité à structurer

Ce que nous offrons

- Poste basé à Paris 5e
- RTT, tickets restaurant, PC & téléphone pro.
- Mutuelle & prévoyance 100 % employeur (salarié + enfants).
- Tickets CESU financés à 100 %, chèques cadeaux & carte anniversaire.
- Séminaires, vie d'entreprise conviviale et intégration personnalisée.
- Formations tout au long du parcours et plateforme d'accompagnement dédiée aux salariés & proches.
- Réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en croissance.