Cadre de Santé H/F - Etablissements Ste Marie Ardèche Drome

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
.... Travailler chez nous, c'est rejoindre : . Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie . Un environnement bienveillant, humain et innovant . Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).VOS MISSIONS :

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Adjoint des Opérations du Médico-Social, du Social et de l'Enseignement, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation des activités du CSAPA de ROMPON.

Vos principales missions :

- Manager et évaluer les personnels soignants placés sous votre responsabilité
- Organiser et coordonner les activités de soins, en assurant la continuité et la qualité des prises en charge
- Assurer le lien fonctionnel et organisationnel entre les différentes structures et les partenaires internes/externes
- Élaborer les plannings, veiller à l'adéquation des ressources humaines avec l'activité, gérer le présentéisme
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets médicaux en appui du médecin chef
- Animer les réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail collaboratif
- Garantir le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur
- Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires
- Contribuer à l'évolution organisationnelle des structures et à l'innovation dans les pratiques professionnelles

VOTRE PROFIL :

Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum.

- Capacités managériales affirmées
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation