Médical Science Liaison H/F - REPSCO RECRUTEMENT

REPSCO recrute pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique de premier plan, reconnu pour son excellence scientifique et son innovation, un Medical Science Liaison H/F, disposant d'une solide expertise en oncologie et hématologie :

Secteur : Ile de France - nombreux déplacements nationaux à prévoir

Rattaché(e) à la Direction Médicale, vous êtes l'interlocuteur scientifique de référence auprès des leaders d'opinion et experts hospitaliers de votre secteur.

Vos principales responsabilités :

- Developpement et entretien des relations scientifiques de haut niveau avec les KOL et experts hospitaliers
- Présentation des données cliniques et publications scientifiques de manière rigoureuse et éthique
- Recueil des insights terrain et transmission aux équipes médicales et marketing
- Participation aux congrès régionaux et nationaux
- Contribution à l'identification d'investigateurs pour les études cliniques
- Support scientifique interne (formation, veille concurentielle)

Ce que nous proposons :

- Rémunération attractive
- Véhicule de fonction

- Téléphone portable, tablette / PC
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- CSE
- Accord de participation

- Formation scientifique supérieur (PhD, PharmD, MD, MSc, ou équivalent).
- Expérience confirmée en tant que MSL. en oncologie et hématologie.
- De solides compétences en leadership et en collaboration, avec la capacité d'influencer les parties prenantes.
- Excellente connaissance de l'écosystème hospitalier en France (CHU, centres de lutte contre le cancer, hématologues, oncologues).
- Parfaite maitrise des données cliniques et des publications scientifiques
- Forte capacité à intéragir avec des KOL de haut niveau.
- Maîtrise du français et solides compétences en anglais.
- Basé en France avec un permis de conduire complet.

Une expérience dans le lancement de produit ou dans des environnements innovants (biothérapie, thérapies ciblées, immuno-oncologie) sera particulièrement appréciée.

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.