Assistant Ressources Humaines H/F - Expectra

Chez Expectra, nous avons à coeur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail !

En tant qu'expert en Ressources Humaines et Juridique, nous accompagnons les entreprises dans leur recrutement et leur gestion du personnel.Notre client situé à Altorf opère dans le commerce de gros.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client met l'accent sur le bien-être de ses salariés, propose des sujets stimulants et est en pleine croissance. Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une mentalité valorisant chaque individu.

Quelles perspectives enrichissantes en tant qu'Assistant ressources humaines anglais professionnel (F/H) souhaitez-vous explorer ?
Nous recherchons une personne compétente pour soutenir nos efforts en gestion des ressources humaines au sein d'un environnement dynamique et international.

- Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'intégration à la sortie, garantissant conformité et fluidité administratives
- Coordonner les relations avec les prestataires externes, assurant le suivi administratif et financier
- Préparer les rapports RH, contribuer à la gestion de la paie et à l'administration des primes

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 3 mois renouvelable

- Salaire: 28000-31000 euros/an sur 39h

- Télétravail partiel possible

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Tickets restaurants

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) doté(e) d'une expertise en gestion administrative et paie.

- Connaissance approfondie des systèmes RH (Workday, Legion) pour garantir la cohérence des données
- Expérience avérée de deux ans en gestion administrative RH dans un milieu international
- Niveau d'anglais fluent (B2/C1) pour interagir avec les parties prenantes internationales
- Diplôme d'État en Ressources Humaines ou domaine Administratif requis pour maîtriser les processus RH essentiels