Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Foyer Departemental de l Enfance et de
- Roanne - 42
- CDD
- Foyer Departemental de l Enfance et de
Les missions du poste
Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement public dédié à l'accueil et à l'hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Nous intervenons spécifiquement dans la prise en charge de l'enfant et l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance. Notre mission est d'assurer la continuité du service public et de représenter institutionnellement notre structure auprès des intervenants sociaux, médico-sociaux et judiciaires.
Nous recherchons un Educateur Spécialisé.
Missions principales :
- Anticiper, organiser et réaliser l'accueil et la mise à l'abri des personnes accueillies au Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire, notamment en urgence.
- Évaluer de manière globale la situation au regard des délais impartis par la mesure judiciaire ou administrative.
- Accompagner et évaluer les jeunes.
- Proposer un accompagnement globalisé et individualisé.
- Travailler en articulation permanente avec l'équipe.
- Participer à la vie de l'établissement.
- Assurer le suivi administratif des situations en référence ou non.
Profil recherché :
- Compétences en évaluation sociale et en protection de l'enfance.
Le poste est à pourvoir entre mars et mai pour le remplacement d'un congé maternité et ce jusqu'en septembre.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.