Atsem H/F - Cdg 05

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, recherche pour une collectivité adhérente au service 2 ATSEM.
Vos missions principales seront :
Missions principales :

En lien avec l'équipe enseignante, l'ATSEM contribue au bon déroulement des activités éducatives, à la sécurité et au bien-être des enfants de l'école maternelle.

Ses principales missions sont :
- Assister l'enseignant pendant le temps scolaire (préparation du matériel et aide aux activités pédagogiques).
- Veiller à l'hygiène et à l'autonomie des enfants (habillage, passage aux sanitaires, repas, sieste).
- Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants.
- Assurer le nettoyage courant et la désinfection des locaux et du matériel.
- Contribuer à l'accueil et à la vie quotidienne de l'école.

Horaires de travail :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h45 à 12h15 et 13h15 à 18h00
Mercredi (1 sur 2) : 8h00 à 12h00

Profil recherché :
- Être titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou du concours d'ATSEM.
- Sens du travail en équipe, de l'organisation et de la responsabilité.
- Qualités relationnelles, patience et bienveillance indispensables.
- Une expérience dans une école maternelle ou en collectivité serait un atout.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.