Ergothérapeute H/F - Association L'etape

Situé sur l'agglomération nantaise, l'Etape Centre d'Habitat, est un établissement médico-social qui accompagne et héberge des adultes de plus de 20 ans, bénéficiant d'une reconnaissance de la situation de handicap par la MDPH et présentant des troubles psychiques et/ou du développement cognitif. L'établissement est composé de la SAHIC, l'Habitat Regroupé, le Service d'Accompagnement à la vie sociale, le Service d'accompagnement et soutien à la parentalité et le SAMSAH.
Dans le cadre d'une extension de 5 places du SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap Psychique), l'Etape Centre d'Habitat recrute dans le cadre d'une création de poste, pour le SAMSAH situé à Nantes :
1 Ergothérapeute (H/F) CDI - 1 ETP

MISSIONS:
Sous l'autorité du chef de service, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez pour favoriser l'autonomie des personnes accompagnées par des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion :
Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés, dont vous pourrez être référent ;
Accompagner les personnes dans une démarche de rétablissement ;
Impulser et mettre en oeuvre des projets collectifs ;
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap ;
Réaliser des bilans fonctionnels, cognitifs et environnementaux et proposer des interventions, de réadaptation et de compensation ;
Préconiser des aménagements de l'environnement et des aides techniques ;
Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier informatisé de l'usager et participer aux réunions cliniques, synthèses et temps institutionnels ;
Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire ;
Participer aux réflexions institutionnelles, notamment en lien avec le projet de service ;
Assurer des astreintes téléphoniques la nuit, les dimanches et les jours fériés ;

PROFIL :
Professionnel titulaire d'un diplôme d'état d'Ergothérapeute ;
Avoir une expérience auprès des personnes adultes en situation de handicap psychique ;
Connaissances appréciées dans les conduites addictives et la santé précarité ;
Faire preuve d'aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Avoir des capacités d'adaptation aux situations (déplacements au domicile, entretiens dans des lieux variés.) ;
Avoir des aptitudes à travailler en partenariat, à conceptualiser son action et à organiser son travail :
Montrer des capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Contrat à durée indéterminée - poste à pourvoir au 01/04/2026 ;
Temps de travail : 1 ETP (du lundi au samedi, horaires : 9h00/17h30 ou 11h00/19h00) ;
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, Mutuelle, Avantages CSE ;
Lieux de travail : AGGLO NANTAISE, Vignoble, Pays de Retz
Permis B souhaité.
Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 10 mars 2026
MADAME LA DIRECTRICE, L'Etape Centre d'Habitat,
par mail : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).