Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein de la direction des services à la population, en lien avec les familles et en collaboration avec les autres services de la Ville, la CAF, les écoles maternelles et différentes structures et associations extérieures,
- Vous favorisez le développement de l'enfant tant en matière de santé, d'éducation que de socialisation,
- Vous permettez aux parents de conjuguer vie familiale, vie professionnelle et vie sociale en les accompagnants dans leur rôle parental,
- Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure.

Profil candidat :
Disposant du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, votre expertise consolidée du développement physique et psychomoteur de l'enfant, de ses besoins et du travail en équipe conforte votre action en matière de sécurité et d'hygiène des établissements de petite enfance.
Vous maîtrisez l'organisation des activités dans un espace adapté, la prise en charge et l'animation d'un groupe d'enfants.
Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à reconnaitre les signes d'alerte et à appliquer les gestes de premier secours.
Professionnel rigoureux, adaptable, patient et disponible, doté de qualités relationnelles, du goût de l'échange et de la transmission des connaissances, vous démontrez votre sens de l'initiative et des responsabilités, ainsi que votre ouverture d'esprit et votre tolérance.

Conditions du poste et rémunération :
- Poste permanent à temps complet, cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
- Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi.
- Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.