Intervenant Social H/F - Habiter en Terre Catalane

Habiter en Terre Catalane est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire engagée pour un logement accessible, digne et durable.
Acteur reconnu sur le territoire, l'association intervient autour de quatre axes complémentaires :
- Production de logements sociaux (Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion)
- Gestion locative adaptée via une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS)
- Accompagnement vers et dans le logement
- Lutte contre la précarité énergétique, notamment dans le cadre du dispositif SLIME
Notre mission est de favoriser l'accès et le maintien dans le logement, en sécurisant les parcours résidentiels et en accompagnant les ménages vers l'autonomie.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) intervenant(e) social(e) en CDD.
Vos missions
Au sein du pôle social, vous assurez l'accompagnement des ménages dans leur accès et leur maintien dans le logement, en lien avec le service de gestion locative adaptée.
Vos principales missions :
- Préparer et sécuriser l'entrée dans le logement
- Réaliser des diagnostics sociaux et mettre en oeuvre un accompagnement adapté
- Soutenir les ménages dans leurs démarches administratives et budgétaires
- Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun
- Prévenir les situations d'impayés en coordination avec le service gestion
- Intervenir en médiation en cas de difficulté ou de conflit de voisinage
- Participer, selon les besoins, aux actions de lutte contre la précarité énergétique (repérage, diagnostic socio-énergétique, orientation des ménages dans le cadre du SLIME)
Vous intervenez auprès d'un public varié : ménages en difficulté sociale, actifs aux ressources modestes, personnes en mobilité professionnelle.
Environnement de travail
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social et en lien étroit avec la Direction ainsi que les services gestion et technique.
Profil recherché
- Diplôme d'État de travailleur social exigé (CESF, Assistant de service social, Éducateur spécialisé)
- Permis B exigé et véhicule personnel exigé (déplacements professionnels sur le territoire - remboursement des frais kilométriques selon le barème fiscal en vigueur fixé par l'État)
- Bonne connaissance des dispositifs de droit commun
- Capacité d'analyse sociale et rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
- Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles
- Un intérêt pour les problématiques de précarité énergétique et d'amélioration des conditions d'habitat serait apprécié
Conditions
- CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement
- Temps plein - 35 heures hebdomadaires
- Rémunération annuelle brute comprise entre 26 850 € et 27 675 €, selon expérience et classification conventionnelle ELISFA
- 33 jours de congés payés
- Horaires flexibles
- Travail du lundi au vendredi en journée
- Poste basé à Perpignan, avec déplacements sur tout le territoire du département

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus,Assurer la confidentialité des échanges,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Maintenir une communication claire et professionnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).