Conducteur de Travaux VRD H/F - Ir Consulting

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Conducteur de Travaux VRD.

Poste et missions :
Au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous assurez la conduite de travaux de voiries et d'aménagements routiers. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Participer à la Préparation, la réalisation et la finalisation du chantier.
- Manager et coordonner les activités des équipes
- Travailler avec le Bureau d'Etudes et communiquer toutes informations de rendement
- Organiser des plannings hebdomadaires en fonction des commandes
- Gérer les moyens humains et financiers d'une opération
- Déterminer et veiller au respect du budget (prévisionnel de chantier, débours)
- Négocier les achats de matériels et fournitures
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Etablir les éléments de facturation

Profil recherché :
De formation Bac +4 / +5 en Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous disposez de bonnes compétences techniques et managériales.
Votre rigueur, organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Rémunération : de 40K€ à 45K€ mensuel brut selon expérience
Lieu : La Chapelle sur Erdre (44)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Développer l'esprit d'équipe,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.