Principal de Gestion Locative Confirmé H/F - France Travail

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) principal(e) de gestion locative expérimenté(e) pour prendre en charge un portefeuille de biens immobiliers.

Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille en autonomie :
Relations avec les propriétaires et locataires
Rédaction des baux et renouvellements
Suivi des encaissements
Gestion des sinistres et travaux
Développement du portefeuille de gestion

Poste avec responsabilités et autonomie.

Profil recherché:

Expérience significative en gestion locative (minimum 2 ans)
Maîtrise de la réglementation locative
Autonomie et rigueur
Bon relationnel clients
Sens de l'organisation
Expérience en cabinet d'administration de biens appréciée

Type de contrat: CDI - Temps plein

Localisation: Montpellier Est

Rémunération: Salaire brut mensuel : 2 300 € plus 13e mois selon profil (Rémunération évolutive selon expérience.)
13e mois
Primes liées au développement du portefeuille (14ème mois)

Prise de poste: Immédiate

Avantages: Petite structure à taille humaine, Autonomie importante, Poste stable, Portefeuille existant, emplacement facile d'accès en Tram

Experience: 2 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Code des marchés publics,Caractéristiques des biens immobiliers,Droit immobilier,Gestion immobilière en copropriété,Logiciels immobiliers,Réglementation des produits d'assurances,Réglementation du contentieux,Réglementation fiscale immobilière,Piloter la préparation de travaux,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Etablir des rapports de progression des travaux,Réaliser la gestion administrative des contrats,Traiter des dossiers de contentieux,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).