Plongeur en Restauration Rapide H/F - Mc Donald's

Envie d'un poste essentiel au bon fonctionnement du restaurant, au sein d'une équipe dynamique et conviviale ?
Rejoignez McDonald's Les Herbiers et vivez une expérience professionnelle basée sur l'entraide, la bonne humeur et l'efficacité collective !

Vos missions

Au coeur de l'activité du restaurant, vous contribuez chaque jour à la qualité et à l'hygiène du service :

- Nettoyer la vaisselle réutilisable et les équipements de cuisine à l'aide du tunnel de lavage
- Entretenir le matériel utilisé pour la préparation des repas
- Trier et ranger la vaisselle et les ustensiles
- Gérer le flux de vaisselle pour garantir la fluidité en cuisine et dans la salle
- Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre profil

- Vous aimez le travail en équipe et la bonne ambiance
- Vous êtes dynamique, organisé(e) et ponctuel(le)
- Vous appréciez la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas
- Vous êtes motivé(e), souriant(e) et fiable
Débutant(e) accepté(e), formation assurée !

Ce que nous vous proposons

- Contrat : CDD ou CDI selon vos attentes
- Prise de poste : dès que possible

Planning A : Vendredi ET Lundi (14h-19h ou 18h45-23h45) + Samedi ET Dimanche (8h30-13h30 ou 18h45-23h45)
Planning B : Jeudi ET Vendredi (14h-19h ou 18h45-23h45) + Samedi ET Dimanche (8h30-13h30 ou 18h45-23h45)

Vos avantages

- Avantages repas McDonald's
- Prime de blanchissage

Chez McDonald's, la diversité est une force : notre politique de recrutement est ouverte à tous les profils.
N'attendez plus, postulez dès maintenant et venez découvrir un environnement de travail où chacun a sa place !

Experience: 6 Mois

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réaliser la plonge

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.