Assistant Administratif et Juridique H/F - Potentiel Humain
- Béziers - 34
- Intérim
- Potentiel Humain
Les missions du poste
À propos de nous
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle.
Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.Notre client, entreprise reconnue sur le secteur biterrois, recherche un(e) Assistant(e) administratif(ve) et juridique H/F en intérim.
Mission
Lieu : Béziers
Contrat : Intérim (1 mois)
Démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 35h / 9h -12h30 / 13h30 - 17h
Rémunération : Selon profil
Expérience : Minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire en administratif et juridique
Formation : BTS / DUT Assistant de gestion PME-PMI / administratif / juridique
Avantages : Tickets restaurant, IFM et ICP
Vos missions :
Gestion et traitement du courrier du service juridique
Saisie de bons de commandes
Suivi et gestion de la facturation
Classement et archivage des documents administratifs
Appui administratif global auprès de l'équipe
Profil
Titulaire d'un Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative en assistanat administratif en lien avec un service juridique.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité.
Autonome et réactif(ve), vous savez gérer des tâches administratives variées et prioriser les urgences.
Vous appréciez les environnements de travail structurés, où la discrétion et la confidentialité sont essentielles.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.