Agent d'Entretien Polyvalent H/F - Mairie St-Jean D'illac

MISSIONS :
1. Nettoyage/entretien des bâtiments de la ville
2. Contrôle de l'état des bâtiments
3. Gestion des stocks/produits et matériels
Avoir un visuel sur l'état des bâtiments
Gestion des produits et entretien du matériel
Détecter les dysfonctionnements et les signaler

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Maintenance préventive des équipements de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de désinfection sans produits chimiques,Techniques de nettoyage manuel,Tri sélectif des déchets,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter un planning de production,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.