Animateur Post Scolaire H/F - Ass Depart Pupilles Enseig Publique
- Ajaccio - 2A
- CDD
- Ass Depart Pupilles Enseig Publique
Les missions du poste
Association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public
ADPEP2A
siret:316 278 837 00109
Intervenants DISPOSITIFS DE SOUTIEN A LA SCOLARITE
sous CDD d'usage à temps partiel (de 3 à 6 heures hebdomadaires) en périodes scolaires
Convention Collective Nationale de l'animation
Poste à pourvoir dès le 09/03/2026
Missions:
Vous avez en charge avec un (e) autre intervenant (e), l'animation d'un groupe d'enfants (de 8 à 12 enfants) du primaire, dans le cadre d'une action de soutien à la scolarité et accompagnement à la parentalité.
Vous travaillerez au sein de l'école primaire de Jérôme SANTARELLI à Ajaccio, sur du temps post scolaire de 16h30 à 18h et durant les périodes d'ouverture des écoles.
Vous serez en lien avec la coordinatrice de l'ADPEP2A qui vous accompagnera durant la mission qui débute 09/03/2026 jusqu'au 30/06/2026.
Votre profil :
- Niveau scolaire Bac
- BAFA
- Diplôme éducateur spécialisé
- Dynamique, autonome et communicant
Rémunération horaire : 17.31€ brute de l'heure
Majoration de 10% pour congés payés
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à :
Madame Céline CENTOFANTI Directrice ADPEP2A
Mail : ****@****.**
12 Avenue Noel FRANCHINI - 20 090 AJACCIO
: **.**.**.**.**
****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,casier judiciaire vierge
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.