Moniteur-Éducateur H/F - Gaia Eam Noisy-Le-Grand

Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire (intervenants éducatifs, aides soignants, infirmiers,
éducateur sportif, psychologue ), et en lien étroit avec les cadres de direction, vous êtes chargé(e) :
- De prendre en charge et d'accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène ) tout en développant l'autonomie
- De ranger et maintenir en état le lieu de vie en lien avec les résidents
- De participer au bien-être global des résidents
- De participer à la mise en oeuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement
- De préparer et d'animer des activités diverses (éducatives, ludiques, culturelles ) en fonction des besoins des résidents et en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement
- De développer et maintenir divers partenariats avec des structures extérieures pour proposer des activités variées
- De faire du lien et instaurer une coopération avec la famille et l'environnement de l'usager
- De participer au développement et à l'organisation de l'activité de l'établissement en collaboration avec l'équipe de direction

Connaissance de la personne en situation de handicap et expérience auprès des personnes avec autisme souhaité.

Connaissance de la CC66 serait un plus.

Vous êtes diplômé(e) ou en projet sur ce métier.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).