Formateur - Rice Ressources Humaines H/F - Aptitudes 21
- Cenon - 33
- CDI
- Aptitudes 21
Les missions du poste
APTITUDES 21 recrute un(e) formateur(rice) en ressources humaines
Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance conviviale et professionnelle.
Vous êtes un(e) formateur/formatrice depuis plusieurs années
Vous êtes à l'écoute, pédagogue et empathique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et vous appréciez transmettre votre savoir-faire.
Vous travaillez dans le respect des normes qualités du secteur de la formation (Qualiopi).
Vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons !
Aptitudes 21, centre de formation en fort développement sur Bordeaux recrute un(e) formateur(rice) capable d'animer des formations en ressources humaines
Devenez formateur Aptitudes 21 en postulant dès maintenant !
Vos missions :
- Prendre connaissance des profils stagiaires et du programme attendu
- Préparer une action de formation
- Animer une action de formation
- Préparer les modalités d'évaluation
- Evaluer les participants
- Réaliser les bilans de fin de formation
- Elaborer différents supports de formation
Le contrat :
Type de contrat : Sous traitance
Dans nos locaux à Cenon (33150) ou sur site client sur toute la Nouvelle-Aquitaine.
Début dès que possible
Journée de 09h à 13h et de 14h à 17h
Profitez d'une ambiance de travail agréable :
La bienveillance est une règle d'or chez Aptitudes 21, autant pour nos clients que pour nos équipes.
L'humain est au coeur de nos préoccupations, c'est la raison pour laquelle l'ambiance de travail chez Aptitudes 21 est aussi agréable.
Prêt(e) à vivre l'aventure Aptitudes 21 ?
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).