Chef - Cheffe de Services Mandats Judiciaires H/F - Union Dep Associations Familiales

L'Udaf de Tarn et Garonne, association loi 1901, 85 Etp, recrute pour son Pôle Mandats judiciaires (1400 majeurs accompagnés MJPM et 70 familles MJAGBF) un.e chef.fe de service en CDI à temps plein, C2N2 de la CCN 66.

En tant que manager de proximité, il ou elle devra :
Diriger un service vers les résultats attendus en y mettant en oeuvre les processus définis pour l'accompagnement des personnes
Développer les compétences individuelles et collectives par un accompagnement technique et méthodologique et par la mise à disposition d'outils
Représenter le Pôle et ses services à l'extérieur par délégation ou par subsidiarité
Participer au pilotage du Pôle au sein de l'équipe d'encadrement
Porter l'animation et le développement d'actions connexes, notamment avec les institutions et intervenants extérieurs

Ce poste s'inscrit dans la dynamique des Projets de service du Pôle pour l'ensemble du territoire de Tarn et Garonne, eux mêmes inscrits dans les valeurs et axes de développement du projet associatif. Les grandes lignes directrices de ces projets sont consultables sur : www.udaf82.fr

Le poste est ouvert à toute personne titulaire d'un diplôme de management intermédiaire en médicosocial ou d'entreprise. Une expérience en management d'équipes d'au moins 5 ans est requise. Au regard des projets européens portés par l'Udaf, un bon niveau d'anglais est requis (B2 - C1). Le permis B est indispensable.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter la communication interne et externe,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.