Recrutement CECOF

Formateur - Formatrice en Mécanique Automobile H/F - CECOF

  • Ambérieu-en-Bugey - 01
  • CDD
  • CECOF
Publié le 27 février 2026
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Les missions du poste

Vos missions : Au sein d'un environnement dynamique et innovant, vous aurez pour principales responsabilités :

*Animer et mettre en oeuvre des modules de formation en mécanique automobile, en respectant les référentiels de certification de la branche automobile et de l'Éducation nationale.
*Concevoir des séquences pédagogiques, des progressions et des supports adaptés à l'alternance.
*Évaluer les compétences acquises par les apprenants tout au long de leur parcours.
*Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en atelier.
*Assurer un suivi individualisé pour favoriser l'articulation entre l'établissement et l'entreprise formatrice.
*Contribuer au développement des innovations technologiques et pédagogiques dans le domaine automobile.
*Participer à la promotion des métiers (journées portes ouvertes, salons, concours).
*Gérer l'atelier en collaboration avec les autres formateurs (déchets, matériel, commandes).

Votre profil :
Diplômé(e) d'un BTS Maintenance des Véhicules option A, d'un TEAVA ou d'un Bac Pro Mécanique.
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur automobile.
Autonome, organisé(e) et méthodique, vous savez travailler en équipe et êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies.
Atouts supplémentaires : habilitation électrique (BOL/B2VL/BCL ou B2TL) et attestation d'aptitude en climatisation.

Conditions du poste :
Temps de travail : 35h/semaine.
Salaire : à définir selon expérience.
Avantages : 12ème salaire, intéressement, mutuelle, 10 semaines de congés annuels.
Prise de poste : septembre 2026.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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