Référente Familiale H/F - AJCV

La Référente Familiale intervient au sein du Centre Social de l'AJCV pour assurer la continuité du volet Familles du projet social,. Elle contribue à l'accueil, l'accompagnement et la mobilisation des familles du territoire, en particulier celles du quartier prioritaire.

Missions principales:

-Accueillir, informer et accompagner les familles dans une posture bienveillante, confidentielle et non jugeante.
-Identifier les besoins des parents et proposer des réponses adaptées : accès aux droits, orientation vers les partenaires, soutien dans les démarches.
-Animer des actions collectives de soutien à la parentalité : ateliers parents-enfants, cafés des parents, groupes d'échanges, sorties familiales.
-Co-construire des projets avec les familles, en valorisant leurs compétences et en favorisant leur participation à la vie du centre social.
-Développer et mettre en oeuvre des projets familles en lien avec le projet social : actions culturelles, éducatives, de loisirs et de vivre-ensemble.
-Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs, éducatifs et sociaux (CAF, Ville, Éducation nationale, services sociaux.).
-Participer à l'évaluation des actions : bilans, tableaux de bord, suivi qualitatif et quantitatif, contribution aux rapports d'activité.
-Assurer la continuité du service pendant la période de remplacement, en coordination avec l'équipe du centre social.

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.