Assistant de Direction - Comptabilité Avancée BTP H/F - France Travail

Dans le cadre de notre développement/ recherche un(e) Assistant(e) de direction avec compétences en comptabilité avancée.
Rattaché/e à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'entreprise :
- Gestion administrative et organisationnelle de la direction
- Suivi comptable avancé :
o Saisie et contrôle des écritures comptables
o Gestion de la facturation clients et fournisseurs
o Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires
o Préparation des éléments pour le cabinet comptable
- Suivi administratif des chantiers (situations de travaux, facturation, marchés)
- Gestion des dossiers RH (contrats, variables de paie, suivi administratif du personnel)
- Interface avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, fournisseurs)

Profil recherché

- Formation en assistanat de direction, gestion ou comptabilité
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
- Organisation, rigueur, discrétion et autonomie
- Excellent relationnel et sens des priorités

Nous offrons

- Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise à taille humaine
- Un environnement de travail dynamique et structurant
- Rémunération selon profil et expérience

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,CONNAISSANCE SECTEUR BTP,POLYVALENCE: ADMINISTRATIF, COMPTA, RH

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.