Adjoint au Responsable du Rayon Liquide H/F - Super U

Adjoint au Responsable Rayon Liquides (H/F) - CDI
Vous maîtrisez le rayon Liquides comme votre poche et vous avez soif de responsabilités ? Nous recherchons un(e) Adjoint(e) dynamique pour devenir le bras droit de notre Responsable de Rayon et co-piloter cet univers stratégique.

Vos responsabilités :
En binôme avec le Responsable, vous assurez la performance commerciale du rayon :

Pilotage Opérationnel : Vous coordonnez le travail de l'équipe (mise en rayon, rotations, propreté) et montrez l'exemple sur le terrain.

Gestion des Stocks : Vous passez les commandes, gérez les cadenciers et luttez activement contre les ruptures.

Dynamisme Commercial : Vous implantez les promotions, théâtralisez les têtes de gondole et optimisez le merchandising pour booster le chiffre d'affaires.

Analyse : Vous suivez les indicateurs clés (marge, casse, CA) et proposez des actions correctives.

Suppléance : En l'absence du responsable, c'est vous le capitaine du navire !

Le profil recherché :
Expérience : Vous avez une première expérience réussie en grande distribution (idéalement sur les liquides) et vous souhaitez évoluer vers l'encadrement.

Leadership naturel : Vous savez motiver une équipe avec pédagogie et fermeté.

Sens de l'organisation : Entre les livraisons massives de palettes et les urgences clients, vous savez prioriser.

Aisance informatique : La maîtrise des outils de gestion de stocks est indispensable.

Conditions du poste :
Contrat : CDI - 39h/semaine.

Pourquoi nous choisir ?
Nous vous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'un magasin en pleine croissance, où vos idées pour améliorer le rayon seront écoutées et testées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.