Educateur·rice Specialise·e ou Moniteur·ice Educateur·rice H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.Pour l'AEMO Intensif avec possibilité d'hébergement, qui accompagne 40 enfants de 0 à 18 ans et leurs parents. 30 mineurs sur le secteur de Loudéac et 10 mineurs sur le secteur de Rostrenen.
Nous recrutons un.e EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E OU MONITEUR.ICE EDUCATEUR.RICE en CDI temps plein.
Le dispositif d'AEMO IH vise à protéger l'enfant, améliorer ses conditions de vie en soutenant les ressources et compétences parentales, grâce à une intervention intensive (3 fois par semaines). Elle vise à sécuriser la situation de danger pour l'enfant et permettre son maintien au sein de sa famille grâce à un accompagnement pluridisciplinaire (éducateurs, infirmière, psychologue, assistant social...). Des hébergements séquentiels pourront être mis en oeuvre dans le cadre d'un répit ou repli. Les modalités d'hébergements peuvent se faire sur une de nos MECS, chez l'assistante familiale, ou par l'équipe de l'AEMO IH sur notre maison de répli (dans le cadre de l'astreinte).
Il s'agit de soutenir et mobiliser les familles dans leurs fonctions parentales au travers des actes de la vie quotidienne en les resituant dans leurs droits et devoirs par le biais d'intervention à domicile, mais également sur l'extérieur (activités collectives, séjours éducatifs, séjours familiaux, café parents...), tout en élaborant des projets en tenant compte des ressources mobilisables dans l'environnement de chaque enfants.

Vous serez amené à rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures qui sont confiées au service. Vous assurerez en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. Vous participerez à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
Les réunions d'équipes pluridisciplinaire (chaque semaine) contribuent à garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement proposé à l'enfant et sa famille en difficulté sur le plan scolaire, familial ou éducatif, en lien étroit avec un travail de médiation et de guidance parentale.
Vous assurez la référence éducative de plusieurs enfants et de leurs parents (5). A cet effet vous êtes garant de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé de l'enfant et veillez au respect de ses droits.
Vous bénéficiez chaque mois d'analyse des pratiques.
Horaires de travail : vous travaillez un samedi par mois, vos horaires peuvent être du matin, de soirée ou de journée.
Prise de poste au plus tôt 7h, fin de poste au plus tard 21h

Titulaire d'un DEES ou DEME (DETISF accepté si expérience en Protection de l'enfance)
Vous avez une expérience professionnelle dans le cadre de l'intervention à domicile, du travail avec les familles et la Protection de l'enfance.
Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations vous permettant d'établir un projet individualisé et d'évaluer les risques encourus par l'enfant. Ainsi qu'une capacité d'initiative et un sens des responsabilités.
Un sens du travail en équipe est indispensable au travail interdisciplinaire.
CDI non cadre
Poste avec astreintes éducatives
Beaucoup de déplacements sur le département
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.