Chef de Chantier Électricien - Electricienne H/F - Societe Normande D'etudes et de Realisat

SNER - Groupe ALLEZ recrute un Chef de chantier Électricien (H/F) pour encadrer et organiser nos chantiers sur la région de Rouen. Vous serez responsable du bon déroulement des travaux électriques, du management de votre équipe, ainsi que du respect des délais, des normes et de la sécurité.

Vos missions:
Préparer, organiser et suivre les chantiers d'électricité (tertiaire/industriel) selon votre besoin.
Encadrer et accompagner une équipe d'électriciens.
Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
Réaliser ou superviser les installations électriques : câblage, pose d'appareillages, tableaux, raccordements.
Gérer l'approvisionnement du matériel et la coordination avec les sous-traitants.
Garantir la conformité des travaux et le respect des règles de sécurité.
Reporter l'avancement à la direction de travaux.

Profil recherché
Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent).
Expérience confirmée en électricité et idéalement en conduite de chantier.
Capacité à encadrer une équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et du relationnel.
Les conditions d'exercice imposent le permis B.

Avantages
Un CDI au sein d'une entreprise dynamique et en croissance - 39 heures semaine
Rémunération selon profil.
Véhicule de service + mutuelle + carte restaurant

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Préparer l'exécution du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.