Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Calydial

Calydial , établissement de santé spécialisé dans la néphrologie et la dialyse, basé sur Vienne et au sud de Lyon, est une structure à but non lucratif qui prend en charge les patients atteints de maladie rénale chronique. Dans le cadre d'un projet interne, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD qui viendra soutenir notre équipe, composée de 2 ARH et 1 RRH, et participer activement à ce projet à forte valeur ajoutée.
Vous ne cherchez pas simplement un poste administratif ? Vous aimez comprendre, analyser, structurer et améliorer ?Alors ce poste est fait pour vous.

Votre mission :
Vous interviendrez en appui opérationnel, avec une réelle diversité de missions :

Administration du personnel : Gestion des contrats, DPAE, avenants, Affiliations mutuelle & diverses attestations, Suivi des IJSS et dossiers prévoyance, Suivi des visites médicales, Déclarations d'accidents du travail, Suivi de la GTA

Paie : Saisie des éléments variables de paie, analyse réglementaire, contribution à la mise en conformité suite à l'audit 2025

Formation : suivi du Plan de Développement des Compétences 2026, déclarations auprès de l'OPCO, organisation logistique des formations

Recrutement : suivi des offres et appui administratif

Missions transverses (à forte valeur ajoutée) : initialisation d'une étude sur l'absentéisme, mise en place d'un suivi des KPI RH

Le profil que nous recherchons :
Expérience en paie indispensable
Connaissance de l'administration du personnel
À l'aise avec les outils informatiques
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
Goût pour l'analyse et l'amélioration des process
Une première expérience en PME/structure dynamique serait un vrai plus.

Ce que nous vous offrons :
Une expérience complète et enrichissante en RH
Une participation active à un projet structurant
Des missions variées mêlant opérationnel et analyse
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant

CDD 6 mois à 80% (jour non travaillé à convenir)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières