Directeur d'Unité de Gestion d'Intervention Sociale Dugis H/F - Agapei

L'AgaPei

Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap
3000 personnes accueillies - 1600 salariés

Recrute pour son Unité de Gestion située dans le Gers
Capacité d'accueil : 130 places autorisées
Dispositif Enfance sur Auch : SESSAD, IME et UEM pour 75 places
Dispositif enfance sur Condom : SESSAD et IME pour 55 places
Foyer de vie à Montréal du Gers pour 28 places
Effectifs salariés : 115

Un Directeur d'Unité de Gestion d'Intervention Sociale (DUGIS) (H/F)
1 ETP
Poste basé à Auch, Condom et Montréal du Gers

MISSIONS :

Sous l'autorité du Directeur Général et dans le cadre des orientations de l'Association, vous êtes le responsable du bon fonctionnement des établissements et services constitutifs de l'Unité de Gestion Auch Montréal du Gers

Vous avez pour missions :
- La gestion administrative, financière, humaine, technique des établissements.
- Le pilotage de la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'UG.
- Le pilotage et l'actualisation des projets d'établissements, afin de garantir leur mise en oeuvre et la qualité du service rendu aux personnes accueillies et accompagnées.
- La poursuite de l'intégration du dispositif enfance de Condom dans l'unité de gestion
- La mise en oeuvre des projets patrimoniaux.
- Assisté d'une équipe de direction que vous animerez et coordonnerez, la participation à la dynamique associative (transformation de l'offre, CPOM, .) par vos capacités de proposition au regard notamment de l'évolution des politiques publiques.
- La promotion, la dynamisation et le développement des établissements et services dans leur environnement social.
- La représentation de l'Association auprès des familles, des partenaires institutionnels et des salariés.
Poste avec astreintes. Il est demandé au futur directeur de résider dans un rayon maximal de 50 km autour des établissements.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.