Coordinateur d'Equipe Sociale H/F - Coallia

Le Coordinateur de Service Social et Éducatif chez Coallia est chargé de superviser et de coordonner les activités du service social et éducatif pour les familles hébergées dans des appartements dans le diffus ou sur des sites en collectif. Il est responsable d'accompagner une équipe de travailleurs sociaux, parfois compléter d'agent technique supérieur et de maître et maitresse de maison pour assurer une prise en charge adaptée aux besoins des bénéficiaires. Le coordinateur veille au maintien de l'accompagnement global des familles hébergées, en lien avec l'équipe.

Coordination et Supervision :
Superviser et coordonner les activités quotidiennes du service social et éducatif.
Accompagner une équipe de travailleurs sociaux, incluant la participation au recrutement, la
formation et l'évaluation du personnel.
Assurer la liaison avec d'autres services et partenaires pour une prise en charge complète des
familles hébergées.

Elaboration de plans d'intervention
Travailler en collaboration avec l'équipe pour élaborer des plans d'intervention
individualisés pour chaque famille hébergée, en tenant compte de leurs besoins sociaux,
éducatifs et familiaux spécifiques
Superviser la mise en oeuvre des plans d'intervention et ajuster les stratégies avec le chef de
service, au besoin

Organisation de programmes éducatifs :
Organiser et superviser des programmes éducatifs adaptés aux besoins des enfants et des
adultes au sein des familles hébergées.
Coordonner des activités éducatives visant à renforcer ls compétences parentales et
familiales.
Evaluation et suivi
Superviser la progression des familles hébergées en évaluant régulièrement leurs besoins et
en ajustant les interventions en conséquence, en lien avec les équipes.
Rédiger des rapports d'évaluation périodique sur les progrès réalisés et les défis rencontrés.

Collaboration interdisciplinaire :
Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels des services sociaux,
éducatifs, de santé pour coordonner les services et maximiser les ressources disponibles.
Participer à des réunions interdisciplinaires et des évaluations conjointes pour assurer une
approche intégrée de la prise en charge des familles hébergées.

Collaboration interdisciplinaire :
Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels des services sociaux,
éducatifs, de santé pour coordonner les services et maximiser les ressources disponibles.
Participer à des réunions interdisciplinaires et des évaluations conjointes pour assurer une
approche intégrée de la prise en charge des familles hébergées.

COMPETENCES METIERS ET SAVOIR-ETRE
Communication orale et écrite
Dispositifs sociaux
Environnement socio-économique
Législation du travail
Maîtrise des outils bureautique
Techniques d'animation
Techniques de recherche
Adaptabilité et résistance au stress
Aptitude à motiver
Organisation / identification des priorités
Communication active
Sens relationnel
Travail en équipe

Vous êtes intéressé(e)s ? un jobdating est organisé le Mercredi 4 Mars 2026 à 14h, vous souhaitez y participer, merci de vous inscrire via ce lien :

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Experience: 6 Mois

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.