Agent Polyvalent pour le Pôle Logistique H/F - Ca Epernay, Coteaux et Plaine de Champag

Placé sous l'autorité du Responsable de la Vie Associative et du Responsable du Pôle Logistique, vous participez à l'organisation des évènements, à l'installation et au montage du matériel ainsi qu'au bon déroulement des manifestations.

Vous assurez notamment les missions suivantes :
- Réaliser la livraison et l'installation des divers matériels festifs,
- Assurer le montage des scènes et structures
- Stocker et ranger le matériel,
- Faire l'entretien courant et les petites réparations du matériel

Missions plus spécifiques :
Logistique :
- Effectuer les déménagements des locaux municipaux,
- Entretenir et inventorier les divers matériels.
- Assurer le pavoisement,

Palais des fêtes :
- Assurer les permanences lors des manifestations,
- Accueil des usagers
- Assurer l'ouverture et la fermeture du palais des fêtes

Profil :
- Connaitre les règles de manutention et les normes de sécurité ;
- Maîtriser les outils et les gérer ;
- Connaitre les bases de la réglementation en matière de signalisation.
- Connaitre les bases de l'entretien et réparations courantes du matériel.
- Esprit d'équipe, ponctualité et disponibilité
- Rendre compte ;
- SSIAP 1 souhaité
- Permis B souhaité.
- CACES souhaité

Particularités du poste :
- Horaires variables.
- Travail en soirée, nuit et week-end fréquent.
- Installations en intérieur et en extérieur.
- Port de charges lourdes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.