Secrétaire Comptable H/F - France Travail

Dans un environnement agricole , nous sommes convaincus d'une chose : la solidité d'un groupe repose sur la compétence, la rigueur et l'intelligence organisationnelle.

Nous recherchons aujourd'hui une professionnelle engagée, capable de structurer, fiabiliser et accompagner le développement administratif et financier de notre groupe agricole composé de 5 sociétés.

Votre rôle : bien plus qu'un poste administratif
Le coeur organisationnel du groupe
La garante de la fiabilité comptable
L'interlocutrice privilégiée du cabinet comptable
En lien avec les organismes agricoles (MSA, Chambre d'Agriculture.)
Un appui direct à la direction

Votre travail aura un impact concret et visible.

Vos missions
Gestion comptable multi-sociétés (achats, ventes, banques, TVA)
Suivi de trésorerie et des flux inter-sociétés
Organisation administrative du groupe
Centralisation des contrats et échéanciers
Préparation des éléments de clôture

Nous recherchons une personne qui souhaite occuper une place clé, être reconnue pour sa compétence et évoluer avec une structure en développement.

Ce que nous offrons
Un poste stratégique et respecté
Une vraie autonomie, même si la confiance n'exclue pas le contrôle
Une relation directe avec la direction

pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous croyons à la complémentarité des talents.
Parce que la performance passe aussi par l'organisation.
Parce qu'une femme structurée et compétente peut transformer l'équilibre d'un groupe.

Experience: 1 An(s) - En gestion multi-dossiers appréciée

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).