Cariste H/F - Delisle Sas

Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France.

Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Cariste H/F , pour renforcer le service logistique.

Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs.

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, notre Cariste sera en charge de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock.

A ce titre, vos principales missions seront :

Recevoir et traiter les produits en stock dans l'entrepôt ;
Préparation des livraisons et des expéditions et commandes des clients ;
Charger et décharger des marchandises et des produits ;
Transmettre les bons de livraisons à l'accueil logistique ;
Superviser la préparation des commandes et contrôler le contenu des marchandises lors de leur réception en fonction du bon de préparation ou du bon de livraison ;
Signaler toute disparité et anomalie ;
Respecter les règles et consignes de sécurité, des gestes et postures de manutention ;
Maintenir la zone de travail propre ;
Faire du dépotage de Container ;
Contrôle de l'engin de manutention à chaque prise de poste.
Le poste est basé sur La ferté Gaucher (77).

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire.

Vous possédez le CACES R-489 catégorie 3.

Les avantages à rejoindre le groupe Delisle

CSE avec plusieurs avantages.

Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle.

Participation aux bénéfices de l'entreprise.

Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES R489 Catégorie 3

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).