Conseiller Prévention H/F - France Travail

Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, vous assisterez l'autorité territoriale, les managers et les services du département dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée. Intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmières, assistante sociale, ergonomes et pôle administratif), le conseiller de prévention a des missions d'assistance et de conseils liés à la mise en oeuvre des règles de sécurité au travail, à savoir :
- prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents
- améliorer les conditions de travail
- analyser l'activité pour une meilleure adaptation du travail à l'homme
- améliorer la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques pour les résoudre
- alerter en cas de non-respect des prescriptions législatives et réglementaires liées à la sécurité et à la santé au travail.

Activités :
Vous aurez notamment en charge :
- Assister l'autorité territoriale
- Appuyer le déploiement d'un nouveau logiciel concernant le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) auprès des Directions (accompagnement des assistants de prévention à la prise en main du logiciel, paramétrage des profils agents, etc.)
- Accompagner le pilotage du document unique d'évaluation des risques auprès des Directions - Accompagner les Directions sur les thématiques de prévention
- Participer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la politique de prévention des risques
- Participer à l'animation du réseau de prévention : sensibilisations, formations des agents, création d'outils et de procédures
- Participer à l'analyse des risques et de situations de travail
- Analyser des accidents de travail
- Élaborer des rapports, bilans et statistiques en lien avec le travail de la formation spécialisée en santé et sécurité au travail (F3SCT)

Compétences requises :
Connaissance de la réglementation en prévention des risques professionnels
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité à mettre en oeuvre des actions de prévention
Capacité à informer et sensibiliser sur les risques professionnels

Qualité relationnelle
Autonomie Esprit de synthèse Qualité rédactionnelle

Prérequis :
Diplôme Bac +5 en santé sécurité au travail ou en prévention des risques.
Permis B requis - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire.

Expériences :
Poste ouvert aux profils juniors, une expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des risques professionnels est souhaitée.
Spécificités du poste :

CDD du 1er avril au 30 novembre 2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Analyser et prévenir les risques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...),Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail,Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.