Encadrant Technique Paysagiste H/F - Léman Initiative Emploi Nature-Le Lien

Léman Initiative Emploi Nature est une association active depuis plus de 32 ans, basée à Sciez et composée de près de 50 salariés.
Nous accompagnons les demandeurs d'emploi dans leur parcours d'insertion professionnel à travers des chantiers d'espaces verts et de maraîchage biologique.
Nos valeurs : solidarité, bienveillance, respect, mais aussi exigence et accompagnement vers l'autonomie professionnelle.Mission :
Au sein d'une structure sociale et solidaire, l'encadrant/te technique est responsable de l'encadrement d'une équipe de salariés 5 polyvalents pour la réalisation de chantiers paysagers.
Professionnel(le) sur son coeur de métier, il /elle est en mesure de former et d'évaluer son équipe sur les aspects techniques en collaboration avec le service accompagnement.
L'encadrant/te technique contribue à la production de l'activité économique du LIEN, et à réaliser des chantiers de qualité.
Il/elle est garant de la sécurité au sein de son équipe.

Compétences : Encadrement d'équipe, maîtrise des outils à moteur : tondeuse, débroussailleuse fil/lame, taille-haie, tronçonneuse, broyeur

Qualités professionnelles : Autonomie, travail en équipe, bon sens du relationnel, rigueur, organisé, investi

Pré-requis : Diplôme en lien avec les espaces verts/naturels + permis B + expérience similaire minimum 3 ans

Rémunération mensuelle de démarrage : 1850€ net + indemnité de panier de 7,5€ par journée travaillée

Travail du Lundi au vendredi midi et 6 semaines de vacances à l'année.
Prise de poste fin août 2025

Experience: 3 An(s)

Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Botanique,Utilisation d'outils de taille,Planifier des opérations de chantier,Sécuriser le périmètre d'intervention,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.