Technicien de Maintenance CVC Plomberie Sanitaire H/F - Carma Recrutement

Notre client, leader dans la maintenance de bâtiments, cherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour intervenir en itinérance sur le Morbihan !

Vos missions, si vous les acceptez :

Plongé(e) au coeur dans le domaine du tertiaire, vous serez le héros de la performance des bâtiments de nos clients. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production.

- Prévention, c'est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.

- Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes d'installations de climatisation, ventilation, chauffage, sanitaire...

- Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.

- Travail d'équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.

- Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l'outil de GMAO.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bac pro maintenance et efficacité énergétique,Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Modalités de maintenance CVC,Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation,Analyser des données de maintenance,Effectuer la maintenance préventive des équipements installés,Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...,Sanitaire

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.