Recrutement Mercato de l'emploi

Directeur Général H/F - Mercato de l'emploi

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Mercato de l'emploi
Publié le 27 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement et de la structuration de son organisation, notre agence immobilière, disposant de plusieurs SCI et d'un patrimoine immobilier diversifié, crée un poste stratégique de Directeur Général H/F.

Nous recherchons un profil qui a envie de s'investir pleinement, de mettre en place des méthodes de travail, d'organiser le pilotage de l'activité et de contribuer activement au développement et à la valorisation du patrimoine.

Si vous souhaitez vous investir dans un projet où votre implication, votre envie de construire et de structurer feront la différence, alors ce poste est fait pour vous.Rattaché au dirigeant, vous assurez la direction opérationnelle de l'ensemble des entités.

À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :

· Piloter et optimiser la gestion des différentes sociétés propriétaires

· Assurer la gestion, le suivi et la valorisation du patrimoine immobilier

· Réaliser les états des lieux habitations et commerces en lien avec les huissiers

· Effectuer les visites de locaux commerciaux et des appartements

· Conduire les visites techniques des bâtiments et superviser les aspects techniques

· Encadrer et accompagner une équipe de deux collaborateurs

· Structurer les process internes et mettre en place des outils de pilotage

· Contribuer à la dynamique commerciale et à la qualité des relations avec les partenaires et locataires.

Les conditions · Cadre au forfait

· Rémunération de 70 K€ annuel selon profil ;

· 13ème mois

· Poste à forte autonomie et à responsabilité élargie.

Le profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable d'allier vision stratégique, rigueur financière et maîtrise opérationnelle.

Vous disposez :

· D'excellentes compétences en gestion immobilière et en pilotage d'activité

· De solides bases techniques en bâtiment et/ou en immobilier

· D'un bon relationnel et d'une posture de leader

· D'une sensibilité commerciale et d'une capacité à représenter l'entreprise.

Une formation minimum Bac +2 est attendue.

Une expérience d'au moins 10 ans est indispensable, idéalement acquise dans l'immobilier ou dans un environnement technique lié au bâtiment, avec des responsabilités significatives.

Vous souhaitez occuper une fonction stratégique, structurante et déterminante pour l'évolution d'un patrimoine immobilier ?

Nous serons ravis d'échanger avec vous.

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