Tourneur-Fraiseur sur CN H/F - Sup Interim
- Troyes - 10
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
Entreprise
Notre client, acteur de l'industrie, recherche un Tourneur(euse)-fraiseur(euse) sur CN H/F.
Missions
- régler la CN selon le programme a réaliser
- effectuer le changement d'outillage
- mise en marche de la CN
- contrôler les pièces en cours et vérifier leur bonne conformité
Vous travaillerez sur le programme Fanuc.
Rémunération
Taux horaire selon profil + prime d'équipe + panier et indemnité km (selon condition)
Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (non obligatoire)
Horaires et Durée
Travail en journée ou en 2X8
Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP !
Profil
- CAP/BEP fraiseur
- Bac pro technicien d'usinage
Vous disposez obligatoirement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous faites preuve de minutie, êtes rigoureux et habile.
Vous disposez des compétences techniques du métier: identifier les phases d'usinage, ajuster ou modifier les outils de coupe, maitriser et appliquer les langages de programmation.
Si ce profil vous correspond, n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
REPONSE AUX CANDIDATS
Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.