Automaticien H/F - Triangle Interim Solutions Rh

Triangle Interim recrute en CDI pour un de ses clients basé à CALAIS un AUTOMATICIEN H/F.

Rattaché au département Productique d'un de nos clients, vous assurerez la programmation des machines et leur mise en route, pour les tests en atelier et sur site client. Plus précisément, les principales missions du poste seront les suivantes : LISTE NON EXHAUSTIVE

- L'Analyse et le développement de programme robots (Kuka, Fanuc, ABB.)
- La définition du besoin client (l'analyse fonctionnelle)
- Les études (l'analyse organique, grafcets, organigrammes.)
- La réalisation de programmes automatisme, informatique et robotique
- Les essais et mises en route dans nos ateliers
- La réception du client
- La mise en service des machines en collaboration avec les équipes de montage chez nos clients et/ou prestataire
- La réalisation du dossier technique et la formation des clients

Qualités et formation requises
- Bac +2 minimum en automatisme/robotique/vision
- Connaissance en Programmation Robotique (préférence FANUC mais également KUKA, ABB)
- Connaissance en programmation d'automates (SCHNEIDER, SIEMENS TIA PORTAL, ROCKWELL,.)
- Connaissance en programmation vision
- Vous êtes impérativement polyvalent, puis savez passer d'une tâche à une autre rapidement.
- Vous avez conscience à la fois des enjeux financiers et techniques.
- Langue parlée : Anglais

Type de contrat :
CDI - 39h/semaine
Salaire selon profil 28 000 € - 35 000 € brut annuel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.