Educateur Spécialisé H/F - Groupement D'acteurs Associatifs Partena

Le GAPAS est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en oeuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».
La Plateforme de Services Mémo regroupe un habitat communautaire ( la maison des amis), une équipe mobile TCL et des ateliers hors les murs. Il s'agit d'un dispositif modulaire innovant à visée inclusive accompagnant une file active de 30 adolescents et adultes en situation de handicap rare avec troubles Complexes du langage.
L'offre d'emploi concerne la maison ou vivent 8 personnes en situation de handicap au coeur de la ville de Montreuil.
Les attributions et activités afférentes au poste sont :
- Soutenir l'autonomie : l'éducateur spécialisé est amené à soutenir les actes d'hygiène au même titre que les autres professionnels ( AES, AS, ME)
- Soutenir la communication : nous formons les professionnels à la CAA : LSF, pictogrammes, dessins situationnels
- Favoriser l'épanouissement social et relationnel
- Développer son pôle de compétence
- Assurer le lien avec les familles et les aidants
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire du dispositif

Condition de travail :
- Horaire d'aprèsmidi/ soirée : 13h30-21h30 / 14h-22h
- 1 week-end par mois : 11h30 - 21h30
- 1 journée par semaine en non travaillée ( lundi ou mercredi)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.