Recrutement Toupin Nettoyage

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux - Remplacement H/F - Toupin Nettoyage

  • Montauban - 82
  • CDD
  • Toupin Nettoyage
Publié le 27 février 2026
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Les missions du poste

Offre d'Embauche - CDD Agent(e) d'Entretien

Lieu de travail :
Montauban, Montbeton, campsas

Type de contrat :
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat : à définir selon disponibilité du/de la candidat(e)
Jours et horaires en fonction emploi du temps du mardi au samedi
Mardi 8h - 10h & 17h30 - 20h30
Mercredi 15h30 - 19h
Jeudi 8h - 10h & 11h45 - 15h30 & 17h - 19h
Vendredi 15h - 19h
Samedi 7h - 11h
Planning à construire avec le candidats. Plage horaires indicatives

Missions principales :
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage de :

Bureaux, classes
Salle de pause
Sanitaires

Matériel mis à disposition :

Aspirateur
Balai espagnol
Produits d'entretien fournis

Profil recherché :

Motivation pour travailler
Expérience dans le nettoyage souhaitée pas obligatoire
Autonomie, rigueur et discrétion
Ponctualité et sens de l'organisation

Poste disponible dès à présent

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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