Technicien·ne Integration des Installations Audiovisuelles H/F - France Travail

- Effectuer l'installation des systèmes audiovisuels (écrans, projecteurs, systèmes de sonorisation, caméras, etc.) en utilisant les outils appropriés et procéder à leur configuration technique dans l'environnement client.
- Intervenir sur les équipements audiovisuels en cas de dysfonctionnement, effectuer des diagnostics et réaliser les réparations nécessaires afin d'éviter/minimiser les interruptions de service.
- Analyser l'environnement et les contraintes techniques sur site pour adapter les installations, et coordonner les étapes de l'intégration : mise en place des équipements, câblage, tests de fonctionnement, et mise en service finale.
- Documenter chaque projet : relever les numéros de série des équipements, tenir à jour le fichier de suivi, et transmettre toutes les informations nécessaires pour la gestion future des équipements au service de maintenance.
- Superviser les phases finales des projets, s'assurer de la conformité des installations avec les attentes du client et organiser les tests de réception.
- Collaborer avec les sous-traitants pour les installations complexes, en veillant au respect des délais, des standards de qualité et des exigences contractuelles, assurer le suivi des prestations et résoudre les éventuels problèmes en cours de chantier.
- Rédiger des rapports d'intervention, des comptes rendus et des emails pour assurer une communication claire et structurée avec les équipes internes, participer à la coordination des activités avec les autres services (gestion de projet, maintenance, commercial) pour garantir une continuité des opérations.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Calibrage de systèmes audio-vidéo,Electricité,Mise à jour de logiciels de systèmes audio-vidéo,Réglages de précision,Règles de sécurité,Technicien audiovisuel multitechnique,Technicien d'exploitation des équipements audiovisuels,Techniques de câblage audio et vidéo,Techniques de soudage,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation d'outillage manuel,Ajuster son intervention sur un équipement ou un système en fonction des risques,Apporter une assistance technique aux équipes,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Configurer l'installation et effectuer sa mise au point,Connecter des équipements électroniques,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique,Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client,Déterminer les causes de dysfonctionnements,Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées,Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client,Former les utilisateurs à l'exploitation d'équipements audio-vidéo,Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés placés sous sa responsabilité,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Installer un équipement électronique,Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,Planifier les interventions de maintenance selon les priorités,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser un diagnostic technique,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réaliser une opération de câblage électrique,Rendre compte de son activité,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.