Chargé de Développement Social - Local H/F - Centre Social Culturel Arc en Ciel

Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat.

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des habitants et le montage de projets évènementiels et souhaitez jouer un rôle clé sur un territoire ? Rejoignez notre équipe dynamique des Centres Socioculturels Arc en Ciel à St Fons en tant que Chargé de développement social/local !

Vos Missions Principales :
* Accompagner les projets individuels et collectifs des habitants, avec une attention particulière pour les publics les plus fragiles, afin de favoriser les rencontres, le lien social, de faciliter la prise d'initiatives et l'autonomie des acteurs dans la réalisation de leurs projets.
* Contribuer à la mise en oeuvre d'actions hors les murs, en transversalité avec les autres secteurs sur chaque période de vacances scolaires
* Contribuer à mobiliser des bénévoles pour les différents secteurs d'activités de la structure
* Développer les animations de quartier en lien avec les partenaires du territoire
* Etre à l'écoute des besoins et envies des habitants du territoire et plus particulièrement de ceux résidant dans les quartiers politique de la Ville
* Etre référent et piloter des projets d'animation hors les murs des Centres sociaux pour le territoire
* Organiser avec l'équipe de direction les évènements associatifs (AG, fêtes des Centres Socioculturels, voeux de l'Association.)
* Participer au développement local, aux projets transversaux et à la vie associative

Votre Profil :
- Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'animation, du montage de projets évènementiels.
- Vous êtes créatif(ve), dynamique et avez de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation.
- Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à des territoires en QPV et êtes force de proposition pour développer de nouveaux projets.
- Vous possédez une aisance rédactionnelle et des compétences numériques afin de créer vos propres outils de communication
- Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie

Nous Offrons :
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- L'opportunité de faire une réelle différence sur le territoire de St Fons.
- Des formations pour renforcer vos compétences.
- Un salaire attractif et des conditions de travail agréables.

Critères de candidature :
. Avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
. Etre titulaire d'un diplôme de travailleur social ou de développement local de niveau DEJEPS (équivalent Bac +3) Option Territoire et Réseau
. Expérience souhaitée

Horaires de travail : 35h Ces horaires sont amenés à être modifiés et modulés en fonction des projets et des animations notamment en soirée et les week-ends

Statut :
Contrat à durée indéterminée
Rémunération à hauteur de 2741,66 euros brut/mensuel
CCN ELISFA

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre énergie au service des habitants, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** et ****@****.** avant le 17 Mars 2026.

Experience: 2 An(s) - poste similaire

Compétences: Coordonner des initiatives communautaires locales,Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité,Elaborer des plans d'action pour améliorer les services,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Apporter un appui technique à des partenaires institutionnels,Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants