Recrutement Gecko Acr

Formateur Employe d'Etage H/F - Gecko Acr

  • Mamoudzou - 976
  • CDD
  • Gecko Acr
Publié le 27 février 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos actions de formation à Mayotte, nous recrutons un(e) Formateur(trice) EEH (Employé d'Étage en Hôtellerie) pour accompagner des publics en insertion vers les métiers de l'hôtellerie.

Votre mission

Rattaché(e) à la direction pédagogique, vous aurez pour mission de :
Concevoir et animer des modules de formation en EEH
Transmettre les gestes professionnels : entretien des chambres, gestion du linge, hygiène et sécurité
Préparer les apprenants aux exigences du secteur hôtelier
Évaluer les compétences et assurer le suivi individualisé
Travailler en lien avec les entreprises partenaires
Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques

Profil recherché

Expérience significative en hôtellerie (gouvernant(e), employé(e) d'étage confirmé(e), responsable hébergement.)
Expérience en formation ou forte appétence pour la transmission
Bonne connaissance des standards qualité du secteur
Sens de l'organisation, pédagogie et exigence professionnelle
Capacité à accompagner des publics en insertion

Une certification de formateur

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Formateur Fle H/F

  • Mamoudzou - 976
  • CDD
  • Actual recrute pour Actual
Publié le 18 février 2026
Je postule