Formateur - Formatrice Anglais H/F - Flex Interim

Nous recherchons pour l'employeur FLEX INTERIM un/une formateur d'anglais (H/F).

Mission principale :
Vous serez chargé de dispenser un module d'anglais à un public d'adultes dans le cadre de leur formation d'agent aéroportuaire, en adaptant votre pédagogie aux besoins et aux niveaux des apprenants. Vous contribuerez au développement des compétences linguistiques, orales et écrites, dans un cadre bienveillant et motivant.

Activités et responsabilités :
- Animer des séances de formation en anglais, en présentiel.
- Évaluer le niveau des apprenants.
- Suivre la progression des participants et adapter les contenus pédagogiques.
- Utiliser des supports de cours variés (documents, exercices, outils numériques).

Compétences et qualités requises :
- Parfaite maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit).
- Capacité à transmettre des connaissances et à animer un groupe.
- Pédagogie, patience et écoute active.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité d'adaptation aux différents profils d'apprenants.

Formation et expérience :
Une formation supérieure en anglais ou en enseignement est généralement requise. Une première expérience dans la formation linguistique est un atout appréciable.

Lieux de déplacements quotidiens : CDG et/ou ORLY
Horaire : 6h-13h ou 13h-20h
Du lundi ou vendredi ou selon les besoins
Rémunération : 12.02€ brut de l'heure
Seules les heures effectuées seront rémunérées.

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.