Directeur de Projet Pass'Sport - Contrat a Duree Deteminee H/F - Service Public

La sous-direction de la Stratégie interministérielle du développement de l'activité physique et sportive de la Direction des sports est compétente en matière développement de la pratique sportive chez tous les français, d'économique du sport et de sport durable. A ce titre :

- elle assure le développement de la connaissance du sport et de la pratique sportive et l'évaluation des politiques publiques ;

- elle conçoit les politiques publiques interministérielles du sport notamment en matière de santé, d'éducation, de handicap, d''inclusion sociale, de sports de nature et de nouvelles pratiques ;

- elle participe à l'animation de la filière économique du sport et assure le recensement des équipements sportifs.

- elle élabore et assure le suivi de la mise en oeuvre des actions tendant à promouvoir la sobriété énergétique dans le sport et l'adaptation de la pratique sportive au changement climatique.Le dispositif Pass'sport est destiné à soutenir la pratique sportive dans une structure sportive pour des millions de jeunes bénéficiaires de prestations sociales. En 2025, il a pris la forme d'une aide forfaitaire de 70€ par enfant, versée aux structures sportives.

Pour la campagne 2026 (juin à décembre 2026), le périmètre du dispositif pourrait faire l'objet d'ajustements, en fonction des arbitrages politiques.

Le.la candidat.e idéal.e dispose d'une expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans le pilotage de projets complexes, de préférence dans le secteur public ou para-public, avec une expertise dans plusieurs des domaines suivants :

· Gestion de dispositifs nationaux à dimension sociale, éducative ou sportive, impliquant des partenariats multi-acteurs (État, collectivités, associations, opérateurs publics).

· Transformation numérique : conception et déploiement de services numériques grand public, avec une attention particulière à l'inclusion et à l'accessibilité.

· Traitement et organisation de données complexes : expérience avérée dans la collecte, l'agrégation, l'analyse et la sécurisation de données provenant de plusieurs fournisseurs, avec une capacité à garantir la qualité, la cohérence et l'exploitabilité des données pour le pilotage opérationnel et l'évaluation du dispositif.

· Gestion budgétaire et financière : maîtrise des processus de suivi des dépenses et d'optimisation des enveloppes publiques.

· Conduite du changement : animation de réseaux, accompagnement des acteurs et mobilisation des parties prenantes.

L'équipe est constituée au niveau national d'agents de l'Etat, de contractuels et de prestataires (développeurs, UX designer, product owner....). Des référents sont désignés dans les territoires au sein des services du ministère.

Une expérience dans le secteur sportif, les politiques de jeunesse ou les prestations sociales sera un atout majeur.

NOMBRE D'AGENTS A ENCADRER : 2

· Leadership et management : Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire (agents publics, contractuels, prestataires) et à garantir la cohésion autour d'objectifs communs, dans un environnement dynamique et sous contrainte de temps.

· Vision stratégique : Aptitude à anticiper les évolutions du dispositif, à proposer des ajustements pertinents et à assurer la cohérence entre les dimensions opérationnelles, juridiques et budgétaires.

· Gestion de projet : Maîtrise du mode produit et des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance).

· Négociation et partenariats : Savoir-faire dans l'animation de réseaux complexes, avec un sens de la diplomatie et de la recherche de solutions collaboratives.

· Communication et pédagogie : Capacité à rédiger des documents de cadrage (instructions, notes, supports de communication) et à adapter son discours à des publics variés (élus, agents, partenaires, bénéficiaires).

· Gestion et analyse de données multi-sources : Compétences solides en modélisation, croisement et analyse de données issues de sources hétérogènes, avec une maîtrise des outils et méthodes permettant d'assurer leur fiabilité, leur traçabilité, leur sécurité et leur exploitation pour le pilotage, le reporting et l'évaluation. Une expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles pour les systèmes d'information et la collaboration avec des équipes techniques (développeurs, data analysts, product designers, responsables SI) est un plus.